ECONOMÍA
En el actual panorama laboral, marcado por su precariedad, los trabajadores cercanos a la jubilación que pierden su empleo enfrentan grandes desafíos para reintegrarse en el mercado laboral. En España, afortunadamente, existe un sistema de subsidio destinado a esta población, gestionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Este subsidio se otorga hasta la edad legal de jubilación, ofreciendo 480 euros mensuales. Su principal característica es que se otorga de manera constante y contribuye a la futura pensión de jubilación del beneficiario.
 

Trabas para trabajadoras del hogar y para autónomos:

Para acceder a este subsidio, es necesario haber cotizado un mínimo de seis años en el régimen general de desempleo. Sin embargo, se presentan obstáculos, especialmente para aquellos que han trabajado por cuenta propia o en el régimen especial de empleadas de hogar. Estos trabajadores a menudo descubren que, a pesar de años de labor, no tienen derecho al subsidio tras el cierre definitivo de sus negocios.
En cuanto a la cotización necesaria, se requiere un mínimo de 15 años, incluyendo al menos dos dentro de los últimos 15 años, y seis años de cotizaciones por desempleo en el régimen general. Esto último puede ser un reto para los trabajadores autónomos.
 

La importancia de la cotización en el régimen general

Un aspecto crucial es que, para optar a este subsidio, es obligatorio haber cotizado al menos 6 años en el régimen general. Así, quienes hayan cotizado durante 30 años, pero solo como autónomos o en el régimen de hogar, no podrán acceder al subsidio por carecer de la cotización mínima en el régimen general.
Una de las ventajas más notables de este subsidio es su capacidad para ser cobrado ininterrumpidamente hasta la jubilación, en caso de que el beneficiario no encuentre empleo. Además, es el único subsidio que realiza cotizaciones a la Seguridad Social para la jubilación. El SEPE asume una contribución significativa, aplicando el 125% de la base mínima de cotización.
En 2023, la contribución se mantiene como en el año anterior, resultando en una contribución mensual significativa que el SEPE asume en el momento de abonar el subsidio.
 

Requisitos para obtener el subsidio

Para ser beneficiario del subsidio, además de cumplir con la edad y los años de cotización mínimos, es necesario estar inscrito como demandante de empleo y demostrar la inexistencia de rentas propias que superen el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
El subsidio para mayores de 52 años representa una ayuda vital para aquellos trabajadores desempleados que se aproximan a su edad de jubilación, ofreciendo un soporte financiero y contribuyendo a un retiro más seguro y estable. El SEPE desempeña un papel clave en la administración de este y otros programas destinados a apoyar a los trabajadores desempleados en España.
 

¿Qué es el SEPE?

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social en España. Su principal función es la gestión y control de las prestaciones por desempleo, así como la implementación de políticas de empleo. El SEPE juega un rol crucial en el sistema de seguridad social del país, proporcionando apoyo y recursos a los ciudadanos desempleados, y contribuyendo a la inserción y reinserción laboral.
Además, el SEPE ofrece una amplia gama de servicios relacionados con el empleo, incluyendo formación y orientación para la búsqueda de trabajo, tanto para desempleados como para empleadores. Colabora estrechamente con las Comunidades Autónomas y entidades locales en la ejecución de programas de empleo y formación, y también desempeña un papel importante en la recopilación y análisis de datos del mercado laboral, lo que ayuda a formular políticas de empleo más efectivas.

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