El Gobierno abre la posibilidad de Jubilación Anticipada desde los 55 años: Requisitos, plazos y trámites.

La Seguridad Social española ha implementado medidas que ofrecen la posibilidad de una jubilación anticipada. Esta opción, regulada por la normativa vigente, posibilita el retiro laboral desde los 55 años en situaciones específicas. Profesionales de oficios concretos, trabajadores que se encuentren en ciertas situaciones de discapacidad y aquellos que padezcan de incapacidad permanente total tendrían el permiso de retirarse antes de tiempo, incluso hasta dos o cuatro años antes de la edad legal ordinaria de jubilación.

La normativa vigente establece que la edad legal para la jubilación ordinaria en España en 2023 es de 66 años y 4 meses para los trabajadores que no alcanzan los 37 años y 9 meses de cotización. Sin embargo, existen supuestos que podrían permitir un retiro prematuro de la vida laboral. En esta línea, las siguientes secciones explorarán las condiciones y ventajas que ofrece la jubilación anticipada en casos específicos.

Es importante distinguir entre la jubilación anticipada voluntaria y la involuntaria. En el caso de la jubilación anticipada voluntaria, el trabajador decide personalmente acceder a este retiro anticipado. Este es posible hasta dos años antes de la edad legal ordinaria de jubilación. En cambio, la jubilación anticipada involuntaria se da en situaciones donde la expulsión del mercado laboral es no es opcional, por ejemplo, en casos de ERE, despidos por fuerza mayor o el fallecimiento del empresario. En estas instancias, es posible retirarse hasta cuatro años antes de la edad legal ordinaria.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha contemplado la posibilidad de rebajar la edad ordinaria de jubilación para ciertos grupos profesionales. Esta medida aplica para actividades que sean penosas, peligrosas, tóxicas o insalubres y que acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad. Dentro de estos oficios con posibilidad de adelantar su retiro sin perder su prestación íntegra se encuentran, por ejemplo, los matadores de toros, rejoneadores, novilleros, banderilleros, picadores y toreros cómicos, siempre que acrediten estar en alta o en situación asimilada a la de alta en la fecha del hecho causante y haber actuado en un determinado número de espectáculos taurinos, que en el caso de los matadores de toros, rejoneadores y novilleros serían 150 y en el de los banderilleros, picadores y toreros cómicos se concretarían en 200 festejos

Respecto a aquellos mayores de 55 años, la ley contempla casos donde no tengan ingresos por trabajo o desempleo y que puedan solicitar un aumento del 20% si ya cobran una pensión por incapacidad permanente total. Este tipo de jubilación, denominada 'jubilación para mayores de 55 años con incapacidad permanente total', no constituye una jubilación en su estricto sentido, pero sí ofrece un beneficio económico al aumentar su pensión hasta un 75% de su base reguladora. Además, estos pensionistas podrán optar entre solicitar la jubilación ordinaria al llegar a la edad correspondiente o mantener la pensión de incapacidad permanente de manera vitalicia.

Finalmente, cabe mencionar el real decreto aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 16 de mayo de 2023 que facilita el acceso a la jubilación anticipada para las personas con una discapacidad superior al 45%. Los requisitos de cotización para este grupo se han reducido de 15 a 5 años desde el diagnóstico de la discapacidad teniendo en cuenta ciertas patologías. La edad mínima de jubilación para las personas con discapacidad igual o superior al 45%, será excepcionalmente de 56 años. En casos de una discapacidad igual o superior al 65%, la jubilación podría darse desde los 52 años.

 

Una pensión de jubilación en España es un beneficio económico que el sistema de seguridad social proporciona a los ciudadanos que han alcanzado la edad legal de jubilación y han cotizado lo suficiente durante su vida laboral. Esta prestación tiene como objetivo garantizar un nivel básico de ingresos para los jubilados, permitiéndoles mantener su calidad de vida una vez que dejan de trabajar.

Para tener derecho a una pensión de jubilación en España, es necesario cumplir ciertos requisitos. El principal requisito es haber cotizado al sistema de seguridad social durante un período mínimo, que varía según la legislación vigente. Además, se debe haber alcanzado la edad legal de jubilación, que actualmente es de 65 años, aunque está aumentando gradualmente hasta los 67 años.

El importe de la pensión de jubilación se calcula en función de las cotizaciones realizadas a lo largo de la vida laboral del individuo. Cuanto más haya cotizado una persona y cuanto más alta haya sido su base de cotización, mayor será el importe de su pensión. El sistema utiliza una fórmula que tiene en cuenta el promedio de las bases de cotización de los últimos años y el número total de años cotizados.

En España, existen diferentes modalidades de pensión de jubilación, como la pensión contributiva, que es la más común y se basa en las cotizaciones realizadas. También existen pensiones no contributivas, que se destinan a personas que no han cotizado lo suficiente pero tienen ingresos bajos, y pensiones especiales para determinados grupos, como los funcionarios públicos.

Dada la importancia de la pensión de jubilación en el bienestar financiero de los individuos, es esencial que las personas planifiquen con anticipación su jubilación. Esto incluye no solo cotizar regularmente al sistema de seguridad social, sino también considerar otras formas de ahorro e inversión para complementar los ingresos de la pensión. La planificación adecuada puede ayudar a garantizar una jubilación cómoda y sin problemas financieros.